Lowongan Terbaru

Intership Teller Cabang Cileungsi Bogor, Jawa Barat sales marketing Tangerang Tangerang, Banten Web Developer Jakarta Sales Executive Bandung, Jawa Barat

Lowongan Kerja 2022 Job title: Finance Controller

Company: Moxy Hotels

Job description: Tanggal Posting Jan 27, 2022
Nomor Pekerjaan 22011448
Kategori Pekerjaan Keuangan & Akuntansi
Lokasi Moxy Bandung, Jl. Ir. H. Djuanda No. 69, Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Hotel Merek Moxy
Jadwalkan Penuh Waktu
Relokasi? n
Manajemen Jenis Posisi
Terletak Jauh? n

Moxy adalah hotel yang menyenangkan, bersemangat, dan bergaya yang dirancang untuk memberikan semua yang mereka inginkan kepada Pemburu Seru kami dan tidak ada yang tidak mereka inginkan, semuanya dengan harga yang terjangkau.

Tidak seperti merek lain di tingkatnya, Moxy adalah tentang menciptakan ruang komunal yang keren, energik, dengan “Kru” yang membantu para tamu bersenang-senang. Menjadi Anggota Kru Moxy berarti lebih dari sekadar menghubungkan tamu dengan handuk ekstra. Kami mencari orang yang: Suka melakukan semuanya; Selalu berpikir di luar kotak; Nikmati mengobrol dengan tamu; Hiduplah di masa sekarang dan ketahui apa yang akan terjadi selanjutnya; dan Memiliki energi tinggi dan sikap do-it-yourself yang tak kenal takut.

Jika Anda adalah seseorang yang bijaksana, bersemangat, dan suka menyajikan kesenangan dalam jumlah besar, lihatlah pekerjaan kami dan lihat apakah ada yang menarik perhatian Anda.

RINGKASAN PEKERJAAN

Berfungsi sebagai pemimpin bisnis keuangan strategis properti. Posisi juara, mengembangkan dan menerapkan strategi di seluruh properti yang memberikan produk dan layanan untuk memenuhi atau melampaui kebutuhan dan harapan pelanggan target merek dan karyawan properti. Posisi tersebut memberikan keahlian keuangan untuk memungkinkan keberhasilan penerapan strategi layanan merek dan inisiatif merek sambil memaksimalkan laba atas investasi. Selain itu, membuat dan menjalankan rencana bisnis yang selaras dengan strategi bisnis properti dan merek dan berfokus pada pelaksanaan aktivitas keuangan dan akuntansi serta memberikan hasil keuangan yang diinginkan.

PROFIL CALON

Pendidikan dan Pengalaman

  • Gelar sarjana 4 tahun di bidang Keuangan dan Akuntansi atau jurusan terkait; 2 tahun pengalaman di bidang keuangan dan akuntansi atau bidang profesional terkait.

ATAU

  • Gelar master di bidang Keuangan dan Akuntansi atau jurusan terkait; tidak diperlukan pengalaman kerja.

KEGIATAN KERJA INTI

Terlibat dalam Perencanaan Strategis dan Pengambilan Keputusan

  • Menganalisis data keuangan dan tren pasar.
  • Menganalisis informasi, memperkirakan penjualan terhadap pengeluaran dan membuat rencana anggaran tahunan.
  • Mengumpulkan informasi, menganalisis, dan memantau penjualan aktual terhadap penjualan yang diproyeksikan.
  • Mengembangkan sarana untuk meningkatkan laba, termasuk memperkirakan biaya dan manfaat, menjajaki peluang bisnis baru, dll.
  • Menganalisis perbedaan antara upah anggaran aktual dan upah yang diperkirakan untuk perencanaan anggaran yang lebih efisien.
  • Mengidentifikasi prinsip, alasan, atau fakta yang mendasari informasi dengan memecah informasi atau data menjadi bagian-bagian yang terpisah.
  • Berpikir kreatif dan praktis untuk mengembangkan, melaksanakan, dan mengimplementasikan rencana bisnis baru
  • Melindungi dan memperkuat keunggulan kompetitif kita dengan mengadvokasi dan mendukung pengambilan keputusan bisnis dan keuangan yang sehat.
  • Memastikan lingkungan akuntansi dan pengendalian operasional yang kuat untuk melindungi aset, meningkatkan operasi dan profitabilitas.
  • Menerapkan sistem pengendalian yang tepat untuk mengelola risiko bisnis.

Tim Akuntansi Terkemuka

  • Memanfaatkan keterampilan interpersonal dan komunikasi untuk memimpin, mempengaruhi, dan mendorong orang lain; mendukung pengambilan keputusan keuangan/bisnis yang sehat; menunjukkan kejujuran/integritas; memimpin dengan memberi contoh.
  • Mengkomunikasikan tujuan strategis, fokus dan prioritas pemilik kepada bawahan dengan cara yang jelas dan tepat.
  • Memberikan kepemimpinan yang sangat baik dengan menugaskan anggota tim dan akuntabilitas yang jelas dari manajer departemen lain yang didukung oleh otoritas yang sesuai.
  • Membuat staf bertanggung jawab atas kinerja yang sukses.

Mengembangkan dan Mempertahankan Tujuan Keuangan dan Akuntansi

  • Mendukung strategi properti dari perspektif keuangan dan akuntansi
  • Mengirimkan laporan tepat waktu, memastikan tenggat waktu pengiriman.
  • Memastikan Keuntungan dan Kerugian didokumentasikan secara akurat.
  • Mencapai dan melampaui sasaran termasuk sasaran kinerja, sasaran anggaran, sasaran tim, dll.
  • Memastikan koreksi yang tepat dilakukan untuk mengaudit hasil jika perlu.
  • Meninjau masalah audit untuk memastikan akurasi.

Mengelola Proyek dan Kebijakan

  • Memantau semua pajak yang berlaku, memastikan bahwa pajak saat ini, dikumpulkan dan/atau masih harus dibayar.
  • Menghasilkan dan memberikan hasil yang akurat dan tepat waktu dalam bentuk laporan, presentasi, dll.
  • Memastikan kepatuhan dengan prosedur operasi standar dan lokal (SOP dan LSOP).
  • Mengawasi proses audit internal, eksternal dan regulasi.
  • Memastikan kepatuhan dengan Standar Operasional Prosedur (SOP).
  • Memastikan bahwa P&L akurat (misalnya, biaya disesuaikan dengan pendapatan, biaya dicatat dalam akun yang tepat).

Mengantisipasi dan Memenuhi Kebutuhan Pemangku Kepentingan Utama

  • Memahami dan memenuhi kebutuhan pemangku kepentingan utama (pemilik, perusahaan, tamu, dll.).
  • Memahami perspektif pemilik dan ekspektasi ROI.
  • Mengantisipasi dan memenuhi kebutuhan pemilik dan melibatkan kepemilikan dalam keputusan kunci.
  • Memanfaatkan kepemimpinan fungsional dan keterampilan komunikasi yang kuat untuk memengaruhi tim eksekutif, strategi properti, dan untuk memimpin tim sendiri.
  • Memberi nasihat kepada GM dan komite eksekutif tentang masalah operasional/keuangan yang ada dan berkembang.
  • Memfasilitasi pertemuan kritik untuk meninjau informasi dengan tim manajemen.
  • Menghadiri pertemuan pemilik untuk memberikan konteks dan penjelasan atas hasil keuangan.
  • Menghadiri pertemuan dan berkomunikasi dengan pemilik, memahami prioritas dan fokus strategis.
  • Menunjukkan komitmen untuk memenuhi kebutuhan semua pemangku kepentingan utama.
  • Mengkomunikasikan konsep keuangan dengan cara yang jelas dan persuasif yang mudah dipahami dan mendorong perilaku yang diinginkan.

Mengelola dan Melakukan Kegiatan Sumber Daya Manusia

  • Memastikan anggota tim dilatih silang untuk mendukung operasi harian yang sukses.
  • Memastikan kebijakan properti dijalankan secara adil dan konsisten.
  • Memastikan karyawan baru berpartisipasi dalam program orientasi departemen.
  • Memastikan karyawan baru menerima pelatihan karyawan baru yang sesuai untuk berhasil melakukan pekerjaan mereka.
  • Membuat rencana pengembangan yang sesuai yang mengembangkan anggota tim berdasarkan kekuatan individu mereka, kebutuhan pengembangan, aspirasi karir dan kemampuan.

Marriott International adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama. Kami percaya dalam mempekerjakan tenaga kerja yang beragam dan mempertahankan budaya inklusif yang mengutamakan manusia. Kami berkomitmen terhadap non-diskriminasi atas dasar perlindungan apa pun, seperti status disabilitas dan veteran, atau dasar lain apa pun yang tercakup dalam hukum yang berlaku.

Expected salary:

Location: Bandung, Jawa Barat

Job date: Sat, 29 Jan 2022 05:14:55 GMT

Apply for the job now!

Notifikasi Loker Karir Terbaru

Jangan Sampai Ketinggalan Informasi Lowongan kerja Gratis, Caranya Masukkan Email anda dan Daftar, Lalu akan dikirim Link Aktivasi ke Kotak Masuk Email untuk anda konfirmasi, dan tunggu sampai aktivasi sukses!!!:

I agree to have my personal information transfered to ConvertKit ( more information )

Saya tidak akan pernah memberikan, memperdagangkan atau menjual alamat email Anda. Anda dapat berhenti berlangganan kapan saja.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

%d bloggers like this: