Lowongan Terbaru

Product Analyst – Risk Jakarta Selatan Penerimaan Karyawan (i) PT. Freeport Indonesia-Bima Bima, Nusa Tenggara Barat Desain Interior / Interior Designer – Jakarta Jakarta Administrasi Front Office Pegunungan Bintang Papua

Lowongan Kerja 2022 Job title: IT Service Management and Strategy Manager

Company: Traveloka

Job description: Ikhtisar Peran

Sebagai Manajer Strategi dan Manajemen Layanan TI, Anda akan memikul tanggung jawab menyeluruh untuk mendukung kepemimpinan organisasi dan TI dalam upaya mereka mengawasi, mengelola, dan memanfaatkan seluruh siklus hidup investasi dan inisiatif TI untuk mencapai tujuan dan sasaran perusahaan secara optimal. Ini termasuk, namun tidak terbatas pada, memastikan semua pengeluaran dan aset TI dilacak dan dikelola dengan baik, memberikan wawasan di mana optimalisasi biaya dapat dicapai, dan mendefinisikan proses TI internal.

Untuk mendukung tujuan Anda, Anda akan memimpin tim (atau tim) analis, menumbuhkan dan memberdayakan mereka untuk mencapai hal-hal hebat, dan memastikan bahwa praktik, standar, dan proses terbaik dipatuhi.

Anda akan bekerja dalam tim lintas fungsi dan bertemu orang-orang hebat secara teratur dari teknologi tingkat atas, konsultasi, produk, atau latar belakang akademis. Kami bekerja di lingkungan terbuka di mana tidak ada batasan atau jarak kekuasaan.

Departemen Corporate IT di Traveloka bertanggung jawab untuk mengelola infrastruktur dan operasional TI internal, mulai dari menyediakan akses jaringan kepada karyawan hingga mengelola perangkat lunak di seluruh organisasi, memastikan kelancaran operasional TI untuk mendukung produktivitas karyawan.

tanggung jawab

  • Mendefinisikan, mengembangkan, dan mengelola lanskap ITSM yang komprehensif dan terintegrasi, berdasarkan proses praktik terbaik, disiplin, dan perangkat terkait.

Analisis portofolio dan solusi TI yang ada, lalu berikan wawasan untuk peningkatan.

Mengawasi implementasi manajemen proyek untuk proyek-proyek TI Perusahaan.

Membangun hubungan pemangku kepentingan yang sukses dengan pemimpin TI dan bisnis lainnya dengan mengembangkan pemahaman yang jelas tentang kebutuhan bisnis, bertindak sebagai penasihat tepercaya, dan memastikan pengiriman layanan TI yang hemat biaya untuk memenuhi kebutuhan tersebut.

Mengembangkan dan mengendalikan anggaran TI Perusahaan tahunan untuk memastikan bahwa itu konsisten dengan tujuan strategis keseluruhan TI dan perusahaan dan sesuai rencana.

Mengoperasikan mekanisme tata kelola formal untuk menetapkan dan memantau kontrol yang efektif untuk proses dan fungsi yang dilakukan oleh tim TI Perusahaan. Mendukung tinjauan berkala oleh audit internal, tim kepatuhan, dan fungsi terkait risiko lainnya sesuai kebutuhan.

Pimpin dan kembangkan tim insinyur dan analis.

Pendidikan

Gelar sarjana atau magister dalam ilmu komputer, sistem informasi, administrasi bisnis, bidang terkait atau pengalaman kerja yang setara.

Pengalaman

8 tahun atau lebih pengalaman di bidang TI dan bisnis/industri

3 tahun atau lebih tanggung jawab kepemimpinan, termasuk strategi, penganggaran dan penempatan staf

Pengalaman yang ditunjukkan dalam memimpin tim yang beragam

Pengalaman yang ditunjukkan dalam mempengaruhi pemangku kepentingan utama di seluruh organisasi dan dalam konteks yang kompleks

Lebih disukai pengalaman yang terbukti atau kemampuan yang ditunjukkan dalam memimpin inisiatif transformasi TI di lingkungan yang kompleks dan dinamis di mana gesit diterapkan dalam skala besar.

Pengetahuan/Keterampilan

Keterampilan kepemimpinan yang luar biasa dengan kemampuan untuk mengembangkan dan mengkomunikasikan tujuan portofolio, menginspirasi dan memotivasi staf, dan menjaga keselarasan dengan strategi bisnis.

Memiliki tingkat kepekaan politik yang tinggi, kecerdasan dan kemampuan untuk secara efektif menggunakan struktur kekuasaan informal organisasi untuk mencapai kesuksesan dan mengatasi hambatan untuk portofolio.

Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, termasuk kemampuan untuk menjelaskan dan “menjual” tujuan dan sasaran portofolio kepada bisnis serta kepemimpinan teknis.

Ketajaman bisnis yang kuat, termasuk industri, pengetahuan khusus domain perusahaan dan unit bisnisnya. Akrab dengan tren dan inovasi industri.

Keterampilan analitis, konseptual dan analisis keuangan yang kuat, dan keakraban dengan alat pelaporan keuangan.

Sangat berempati dan mampu memvariasikan gaya interaksi agar sesuai dengan kebutuhan berbagai audiens bisnis dan teknis, serta temperamen dan kepribadian.

Pengalaman dan keterampilan mempengaruhi dan negosiasi yang efektif dalam lingkungan dengan persaingan yang tinggi untuk sumber daya.

Keterampilan analitis, perencanaan strategis, dan eksekusi yang sangat baik.

Mendemonstrasikan kemampuan untuk mengembangkan dan memenuhi kendala keuangan dan sumber daya.

Keakraban dengan penggunaan alat pelaporan untuk memantau aktivitas portofolio dan menganalisis kinerja portofolio.

Keakraban dengan satu atau lebih metodologi manajemen proyek/program (seperti PMI PMBOK, PRINCE2, Agile dan MSP) dan di berbagai proyek dan program.

Pemahaman tentang teknologi saat ini dan yang muncul dan bagaimana perusahaan lain menggunakannya untuk mendorong bisnis digital dan bagaimana mereka dapat diterapkan pada perusahaan untuk mendorong bisnis digital.

Expected salary:

Location: Indonesia

Job date: Thu, 27 Jan 2022 06:46:15 GMT

Apply for the job now!

Notifikasi Loker Karir Terbaru

Jangan Sampai Ketinggalan Informasi Lowongan kerja Gratis, Caranya Masukkan Email anda dan Daftar, Lalu akan dikirim Link Aktivasi ke Kotak Masuk Email untuk anda konfirmasi, dan tunggu sampai aktivasi sukses!!!:

I agree to have my personal information transfered to ConvertKit ( more information )

Saya tidak akan pernah memberikan, memperdagangkan atau menjual alamat email Anda. Anda dapat berhenti berlangganan kapan saja.

Leave a Reply

Your email address will not be published.

%d bloggers like this: