Lowongan Terbaru

Staff Kantor Area Padangpanjang Indonesia INFO LOWONGAN KERJA UNTUK PENEMPATAN DI DAERAH BEKASI SEGERA | INFO LOKER TERBARU UNTUK PENEMPATAN DI DAERAH BEKASI Bekasi, Jawa Barat Administrasi Umum Merauke Merauke, Papua Lowongan Kerja Tamatan Sma/K 2018 Jakarta Pusat

Lowongan Kerja 2022 Job title: Director of Engineering – The St. Regis Jakarta

Company: St. Regis Hotels

Job description: Tanggal Posting Jan 11, 2022
Nomor Pekerjaan 22002568
Kategori Pekerjaan Teknik & Fasilitas
Lokasi The St. Regis Jakarta , Jl. Setia Budi Tengah No.29, Jakarta, Kecamatan Setiabudi, Indonesia
Hotel & Resor Merek St. Regis
Jadwalkan Penuh Waktu
Relokasi? n
Manajemen Jenis Posisi
Terletak Jauh? n

Merek St. Regis pertama kali mendirikan keramahtamahan mewah lebih dari 110 tahun yang lalu, dengan dibukanya St. Regis New York. Sejak John Jacob Astor IV membuka pintu mahakarya Beaux-Arts-nya di Fifth Avenue New York, St. Regis telah berdiri sebagai simbol keanggunan tanpa kompromi dan layanan yang dipesan lebih dahulu. Saat ini, dengan lebih dari 40 alamat terbaik di seluruh dunia, St. Regis adalah tempat di mana tren lahir, batas-batas dilanggar dan para tamu dapat hidup dengan indah. Kami mengundang Anda untuk menjelajahi karir di St. Regis.

The St. Regis Jakarta Hotel and Residences akan menjadi bagian dari pengembangan campuran yang terdiri dari perkantoran dan tempat tinggal bermerek termasuk hotel. The St. Regis Jakarta Hotel memiliki 280 kamar dan 4 gerai Food & Beverage. Ada ruang pertemuan total 3.600SM yang terdiri dari ballroom, ballroom junior dan 5 ruang pertemuan. Fasilitas termasuk gym, kolam renang dan spa. The St. Regis Jakarta Residences hadir dengan 164 unit 3-ke-4-kamar tidur dan terletak di menara terpisah yang berdekatan dengan Hotel.
Lokasinya sangat strategis di Segitiga Emas Jakarta dengan kemudahan akses menuju kawasan Sudirman, Thamrin dan Kuningan. Ini akan memakan waktu sekitar 45 menit berkendara ke bandara. The St. Regis Jakarta Hotel and Residences diproyeksikan akan dibuka pada Q4, 2023.

RINGKASAN PEKERJAAN

Memberikan pengetahuan pemeliharaan properti tingkat tinggi. Jabatan memiliki tanggung jawab keseluruhan untuk memelihara bangunan, pekarangan dan pabrik fisik dengan perhatian khusus terhadap keselamatan, keamanan dan perlindungan aset. Bertanggung jawab untuk mengelola anggaran, proyek belanja modal, pemeliharaan preventif dan konservasi energi. Mengembangkan dan menerapkan strategi yang akan memberikan produk dan layanan, yang memenuhi atau melampaui kebutuhan dan harapan tamu dan karyawan sambil memaksimalkan kinerja keuangan. Bertanggung jawab untuk menjaga standar dan persyaratan peraturan. Memimpin tim tanggap darurat untuk semua masalah fasilitas.

PROFIL CALON

Pendidikan dan Pengalaman

  • Ijazah sekolah menengah atau GED; 6 tahun pengalaman di bidang teknik dan pemeliharaan atau bidang profesional terkait; pelatihan teknis di HVAC-R/Listrik/Plumbing.

ATAU

  • Gelar 2 tahun dari universitas terakreditasi di bidang Bangunan dan Konstruksi, Teknik, Mekanika, atau jurusan terkait; 4 tahun pengalaman di bidang teknik dan pemeliharaan atau bidang profesional terkait; pelatihan teknis di HVAC-R/Listrik/Plumbing.

KEGIATAN KERJA INTI

Mengelola Operasi dan Anggaran Teknik

  • Bekerja dengan tim kepemimpinan teknik properti dan regional untuk menentukan bagaimana kinerja Rekayasa terhadap anggaran dan menyoroti bidang yang menjadi perhatian kepemimpinan.
  • Mengelola pabrik fisik termasuk peralatan, pendinginan, HVAC, pipa ledeng, pengolahan air dan sistem kelistrikan sesuai dengan Prosedur Operasi Standar.
  • Mengelola kontrak layanan untuk mendukung kebutuhan properti.
  • Memastikan kru kebakaran memiliki pemahaman yang lengkap tentang semua prosedur, peralatan, dan alarm.
  • Melatih dan mendukung tim kepemimpinan teknik untuk mengelola pengeluaran yang dapat dikontrol secara efektif (misalnya, upah, panas, penerangan dan listrik, konsumsi air, peralatan dan perlengkapan, persediaan pemeliharaan lahan, seragam, vendor, perjanjian layanan, inventaris, dll.).
  • Mengelola dan mengontrol panas, cahaya, dan daya.
  • Mengembangkan strategi operasi rekayasa yang selaras dengan strategi bisnis properti/merek.
  • Mengembangkan dan mengelola anggaran Engineering.
  • Memastikan integrasi tujuan departemen dalam rencana permainan.
  • Mengawasi pelaksanaan pemeliharaan pencegahan jangka panjang dan rencana perlindungan aset 10 tahun.
  • Meninjau laporan dan laporan keuangan untuk menentukan bagaimana kinerja Engineering terhadap anggaran.
  • Mengatasi area potensial yang menjadi perhatian dan mengusulkan solusi kepada pemilik secara proaktif.
  • Mengkomunikasikan pesan yang jelas dan konsisten mengenai tujuan departemen untuk menghasilkan hasil yang diinginkan.
  • Mengawasi konstruksi untuk memastikan penyelesaian proyek tepat waktu sesuai dengan pedoman anggaran.

Mempertahankan Standar Teknik

  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan negara bagian, lokal dan federal.
  • Memelihara sistem keselamatan jiwa properti (misalnya, peralatan pemadam kebakaran, sistem sprinkler, dan sistem alarm).
  • Memastikan lisensi, izin, dan sertifikasi bangunan dan peralatan masih berlaku.
  • Memastikan kebijakan properti dijalankan secara adil dan konsisten.

Mengelola Profitabilitas

  • Mengelola area operasi untuk dianggarkan dengan meninjau laporan operasi, lembar kerja anggaran, dan laporan kemajuan penggajian.
  • Memantau dan mengelola fungsi penggajian.
  • Mengelola pengeluaran terkendali departemen untuk mencapai atau melampaui tujuan yang dianggarkan.
  • Berpartisipasi dalam pengembangan tujuan belanja modal departemen; mengelola proyek sesuai kebutuhan.
  • Berpartisipasi dalam proses penganggaran untuk area tanggung jawab.
  • Mempersiapkan kritik P&L mingguan dan akhir periode.
  • Memahami dampak operasi departemen terhadap tujuan keuangan properti secara keseluruhan; mendidik staf tentang detail yang sesuai.
  • Meninjau dan mengelola pengeluaran yang dapat dikontrol seperti, panas, cahaya, listrik, konsumsi air, peralatan dan perlengkapan, persediaan penyimpanan lahan, seragam, vendor, perjanjian layanan, dll.

Melakukan Kegiatan Sumber Daya Manusia

  • Memastikan karyawan diperlakukan secara adil dan setara.
  • Memastikan prosedur dan dokumentasi pendisiplinan diselesaikan sesuai Standar dan Prosedur Operasi Lokal (SOP dan LSOP) dan mendukung Proses Tinjauan Sejawat.
  • Memanfaatkan umpan balik karyawan dan kebijakan “pintu terbuka” untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah atau masalah karyawan secara tepat waktu.
  • Merayakan keberhasilan dengan secara terbuka mengakui kontribusi anggota tim.
  • Menyelesaikan masalah dan keluhan tamu.
  • Membawa masalah ke perhatian Sumber Daya Manusia yang diperlukan.
  • Memastikan bahwa komunikasi berkelanjutan yang teratur terjadi di seluruh operasi teknik untuk mengomunikasikan aktivitas operasi sehari-hari, menetapkan harapan, dan menciptakan kesadaran akan tujuan bisnis.

Marriott International adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama. Kami percaya dalam mempekerjakan tenaga kerja yang beragam dan mempertahankan budaya inklusif yang mengutamakan manusia. Kami berkomitmen terhadap non-diskriminasi atas dasar perlindungan apa pun, seperti status disabilitas dan veteran, atau dasar lain apa pun yang tercakup dalam hukum yang berlaku.

Expected salary:

Location: Tengah, Singapore – Jakarta

Job date: Thu, 13 Jan 2022 04:01:22 GMT

Apply for the job now!

Notifikasi Loker Karir Terbaru

Jangan Sampai Ketinggalan Informasi Lowongan kerja Gratis, Caranya Masukkan Email anda dan Daftar, Lalu akan dikirim Link Aktivasi ke Kotak Masuk Email untuk anda konfirmasi, dan tunggu sampai aktivasi sukses!!!:

I agree to have my personal information transfered to ConvertKit ( more information )

Saya tidak akan pernah memberikan, memperdagangkan atau menjual alamat email Anda. Anda dapat berhenti berlangganan kapan saja.

Leave a Reply

Your email address will not be published.

%d bloggers like this: